人才理念:人才是公司的第一資源。堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準和“民主、公開、競爭、擇優”的選人方法。實行人性化管理,在實現企業總體目標的同時,給每個員工提供充分實現自我價值的發展空間。探索建立多元激勵制度, 大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。
公司福利:
1、行業內具有優勢的薪酬待遇,多元化獎勵政策,人性化工作環境;2、5天8小時工作制;3、五險一金:養老、醫療、生育、工傷、失業和住房公積金;4、全體商業意外險;5、國家規定的法定節假日、帶薪年休假等各類假期;6、節假日禮品;生日禮金、結婚禮金、寶寶禮金等;7、每年旅游、戶外拓展。8、豐富的團隊活動;生日會、下午茶等活動;9、職業發展;10、戶籍調動。
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